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Ao longo dos artigos anteriores, abordamos os principais conceitos e mudanças introduzidas pelo Regulamento Geral sobre a Proteção de dados (RGPD). Após essa análise, as nossas organizações já possuem informação vital para iniciarem a sua caminhada para o cumprimento com o novo quadro jurídico.

Então, já todos sabemos o que devemos fazer? De acordo com vários estudos que tem sidos publicados sobre o grau de preparação das organizações portuguesas, constatamos que mais de 50% não conhece o RGPD nem sabe o que deve fazer para cumprir com as suas disposições.

Assim, é natural que nas cabeças dos responsáveis organizacionais, esteja a seguinte questão: o que é que a minha organização tem de fazer para aplicar e demonstrar que cumpre com o RGPD?

Aliás, é na resposta a esta questão que reside o sucesso de implementação e conformidade com o RGPD.

De seguida, partilhamos a nossa visão sobre um plano de ação que desencadeará o cumprimento com o RGPD.

Se conseguirem cumprir com a implementação das várias atividades previstas na imagem anterior, as nossas organizações ficam com uma ferramenta que lhes permitirá monitorizar e medir a cada momento, o cumprimento com o RGPD.

No próximo artigo, abordaremos a temática dos Sistemas de Gestão de Dados Pessoais.


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