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Nosso processo de recrutamento é desenhado para nos possibilitar a seleção de pessoas criativas e inovadoras, que têm paixão e potencial.

Nós fazemos a nossa seleção baseados em uma combinação das suas habilidades, competências, experiência e motivação.

O que esperar do processo de recrutamento

Primeira etapa: Oportunidade de carreira e inscrição

Identifique o cargo mais adequado às suas qualificações e aspirações profissionais e envie seu currículo e carta de apresentação online.

Segunda etapa: Entrevista inicial por telefone

Se o seu perfil corresponder com o que estivermos procurando, um membro da nossa equipe de recrutamento irá contatá-lo. Se necessário, uma entrevista inicial por telefone será arranjada para nos possibilitar saber mais sobre você.

Terceira etapa: Entrevistas de primeira rodada

Se nós considerarmos que você possa ser um candidato potencial para a posição, você será convidado a participar de entrevistas pessoais. Realizada por uma equipe que inclui o gestor de recrutamento, esta entrevista nos ajuda a entender os seus interesses profissionais, seu histórico educacional, habilidades, competências e experiência, bem como o que o motiva a ter sucesso no trabalho.

Quarta etapa Avaliações

Poderemos convidá-lo a participar de uma breve avaliação psicométrica, que nos permitirá entender melhor a sua motivação e como você se comporta no trabalho.

Quinta etapa: Segunda rodada de entrevistas

Se você concluir com sucesso a primeira rodada, será convidado a participar de uma segunda entrevista. Essas entrevistas irão possibilitar tanto a você quanto à SGS avaliar o potencial para futura colaboração e para que você tenha um insight a mais sobre como é trabalhar conosco.

Verificação de referência

Pediremos às suas referências pessoais que respondam perguntas sobre seu desempenho no trabalho anterior, suas habilidades e comportamento.

Decisão de seleção e oferta

Nosso painel de seleção irá identificar o candidato mais qualificado para a vaga. Uma vez selecionado para o cargo, o representante de RH enviará uma oferta de trabalho abrangente e responderá as suas perguntas.

Se você não for selecionado, não desanime. Suas qualificações podem muito bem corresponder a outras vagas abertas no futuro. Convidamos todos os inscritos a verificar esse site frequentemente em busca de novas oportunidades profissionais.

Confidencial e imparcial

Quando você se candidata a um cargo na SGS, pode ter a certeza de que a sua inscrição será tratada de forma confidencial e imparcial.

Escolha o desenvolvimento pessoal e ótimas oportunidades profissionais. Candidate-se hoje.